Prevención de riesgos laborales

 

La prevención de riesgos laborales es uno de los principios fundamentales que toda empresa debe implementar si quiere fomentar el bienestar laboral de sus empleados. La Prevención de riesgos laborales son las acciones o medidas que se adoptan en los diferentes estadios de la actividad laboral para reducir o evitar los riesgos que ésta puede conllevar. Se trata de disminuir las posibilidades de que un trabajador sufra un daño, accidente o enfermedad, a causa de la actividad que ocupa en su empresa, fomentando, a su vez, la seguridad y la salud del operario.

Los principios de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales son:

• Evitar riesgos
• Evaluar los riesgos que no se puedan evitar.
• Combatir los riesgos en su origen.
• Adaptar el trabajo a la persona.
• Tener en cuenta la evolución de la técnica.
• Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro.
• Planificar la prevención.
• Adoptar medidas que antepongan la protección colectiva a la individual.
• Dar las debidas instrucciones a los trabajadores.
• Principalmente sus objetivos son los siguientes:
• Disminuir los accidentes, enfermedades o daños derivados del trabajo.
• Crear espacios seguros y saludables en los que trabajar.
• Mejorar el clima laboral consiguiendo que los trabajadores se impliquen.
• Aumento de la productividad
• Cumplir la legislación vigente en materia de seguridad y salud laboral y evitar las consecuencias legales de los incumplimientos de la misma.

 

Los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo, siendo deber del empresario proporcionar dicha protección frente a los riesgos laborales de los empleados a su cargo.